کار تیمی

اگر دست خودمان بود، دوست نداشتیم بحثمهارت کار تیمی را با تفاوت تیم و گروه آغاز کنیم.

یکی از کلاسیک‌ترین بحث‌هایی که سالهاست در جزوه‌های خاک خورده‌ی مدیریتی هم یافت می‌شود.

اما چه می‌توان کرد که اگر از اینجا شروع نکنیم، ممکن است بعداً یک نفر از همین انسان‌های خاک خورده، شما را ببیند و در مورد تفاوت تیم و گروهبپرسد و اگر شما ندانید که انتظار دارد چه جوابی بشنود، ممکن است جوابی بدهید که او دوست نداشته باشد و دیگر بعد از آن، سایر حرف‌های شما را هم در مورد مهارت کار تیمی نپذیرد!

به هر حال، یکی از منابعی که این بحث را به صورت دقیق مورد بررسی قرار داده، کتاب کاتزن‌باخ و اسمیت است که البته قبل از انتشار آن، بحث مشابهی را هم در Harvard Business Review مطرح کرده بودند (یک Pdf خلاصه انگلیسی از کتاب)

ماجرای کار تیمی و ترویج فرهنگ آن، در ادبیات مدیریت شرق و غرب با دو ریشه‌ی متفاوت رشد کرد.

در غرب صنعتی، تیم‌ها، روشی برای رقابت سریع‌تر و انعطاف‌پذیری بالاتر بودند و ضمناً کمک می‌کردند تا افراد لایه‌های پایینی، اختیار و مسئولیت بیشتری را در تصمیم گیری‌ها و فعالیت‌ها تجربه کنند.

کلمات کلیدی: کار تیمی
نظرات
نظر شما درباره این خبر
نام:
پست الکترونیک:

محصول با موفقیت به سبد خرید شما اضافه شد
سبد خرید | نهایی کردن سفارش